Ministar državne uprave i lokalne samouprave u Vladi Republike Srbije Aleksandar Martinović izjavio je danas da je, samo nakon pet godina od početka rada Nacionalne akademije za javnu upravu, sistem stručnog usavršavanja zajedničkim radom podignut na viši nivo i postao je jednako dostupan svim zaposlenima u javnoj upravi.
Martinović je, na konferenciji „Nacionalna akademija za javnu upravu: institucija budućnosti”, rekao da su doneti inovirani programi obuka, počelo je korišćenje najsavremenijih metoda i tehnika u obučavanju zaposlenih i danas može da se govori o gotovo 50.000 zadovoljnih polaznika obuka.
Ministar je, naglasivši da su izgrađeni kadrovski kapaciteti ključ svih uspeha, naveo da je širenje kulture kontinuiranog učenja i ličnog razvoja administrativnih kapaciteta na svim nivoima vlasti ujedno i jedan od preduslova za dalje planiranje i sprovođenje reformskih procesa u javnoj upravi.
On je poručio da Ministarstvo ubrzano radi na korenitoj transformaciji javne uprave u modernu, efikasnu, odgovornu i sve više digitalnu upravu, a svi postavljeni ciljevi nisu ostvarivi bez kontinuiranog, kvalitativnog unapređenja znanja, veština i sposobnosti zaposlenih.
Prema njegovim rečima, usled okolnosti izazvanih pandemijom koronavirusa, akcenat je bio stavljen na digitalizaciju u stručnom usavršavanju i razvoju, kao i na primenu metoda učenja na daljinu.
Martinović je ukazao i na značajnu podršku koju Francuski institut za javnu upravu i Ministarstvo za transformaciju i javnu upravu Francuske pružaju Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave Vlade Srbije u izgradnji profesionalne javne uprave.
Prema njegovim rečima, Srbija se veoma ugleda na francusku praksu i iskustvo u ovoj oblasti, što doprinosi stvaranju uprave po meri svih građana i privrede u našoj zemlji.
U uvodnom delu konferencije obratili su se i prvi savetnik u Ambasadi Francuske u Srbiji Fatih Aksal, članica francuskog parlamenta Liliana Tangi i vršilac dužnosti direktora Nacionalne akademije za javnu upravu Dejan Miletić.
Na panelima koji će biti održani u okviru konferencije, u ime Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave učestvovaće pomoćnica ministra za stručno usavršavanje Jasmina Benmansur i načelnica Odeljenja za javnu i eUpravu Ljiljana Uzelac.
Međunarodna konferencija održava se kao rezultat administrativne saradnje Srbije i Francuske, a na skupu će biti precizirane buduće aktivnosti NAJU, razvoj njene uloge kao ključne institucije za promovisanje kulture učenja zaposlenih u javnoj upravi, ali i razvoj digitalizacije i evropskih partnerstava.
Iskustva Srbije u reformisanju javne uprave korisna i za zemlje regiona
Ministar državne uprave i lokalne samouprave u Vladi Republike Srbije Aleksandar Martinović i direktorka Regionalne škole za javnu upravu (ReSPA) Maja Handjiska Trendafilova razgovarali su danas o rezultatima dosadašnje i mogućim oblicima buduće saradnje ove dve institucije.
Sagovornici su ocenili da postoji prostor za unapređenje i produbljivanje međusobnih odnosa, što treba da doprinese daljoj modernizaciji i profesionalizaciji javne uprave u celom regionu.
Martinović je istakao da Srbija nastoji da ojača svoju poziciju i bude vidljivija u ovoj međunarodnoj organizaciji, posebno u smislu dodatnog kadrovskog kapaciteta.
Srbija je, kako je ukazao, postigla ozbiljne rezultate i ostvarila značajan napredak u reformisanju državne uprave i lokalne samouprave, posebno na normativnom planu.
On je naveo da smo doneli veliki broj zakona i podzakonskih akata i izrazio uverenje da bi naša iskustva mogla biti korisna zemljama u regionu, uz napomenu da je Srbija otvorena i za tuđe ideje i konkretne predloge koji će pomoći unapređenju reformskog procesa.
Ministar je, osvrnuvši se na inicijativu „Otvoreni Balkan“, objasnio da zemlje Zapadnog Balkana imaju slična iskustva i probleme, a da su dijalog i razmena mišljenja jedini način za njihovo rešavanje.
Direktorka ReSPA-e je izrazila zahvalnost na tome što MDULS, kao glavni institucionalni partner ove organizacije, prepoznaje njene mehanizme i instrumente za stvaranje odgovornih i efikasnih sistema uprave u zemljama Zapadnog Balkana.
Na sastanku je bilo reči i o potencijalnoj saradnji regionalnih škola i akademija za obuku državnih službenika, a Handjiska Trendafilova je podvukla da je NAPA postala brend u regionu, čime je Srbija u oblasti stručnog usavršavanja zaposlenih u javnoj upravi postavila standarde drugim državama članicama ReSPA-e.
